Geraldo Castro Lima Junior

Consultor organizacional com competência para o trabalho de Coaching Sistêmico (formado pela LITTERALE), mediação de conflitos e condução de processos de implementação de mudanças e competências organizacionais. Iniciou sua vida profissional como Analista de Informática no SERPRO, onde por mais de 25 anos atuou na liderança de equipes e gerência de unidades de negócios, conduzindo processos de transformação empresarial, de formação e desenvolvimento de pessoas e de evolução de métodos e técnicas de trabalho. Estudou Economia na PUC/SP e possui formação e aprofundamento como Consultor e Facilitador Organizacional pela ADIGO a partir de princípios e conceitos do NPI (Instituto Holandês de Pedagogia).

Odille Maria Sampaio Vianna

Consultora organizacional com experiência em processos de desenvolvimento e transformação de pessoas, grupos e organizações. Participou do desenvolvimento de grandes projetos nacionais de inovação tecnológica no SERPRO onde trabalhou como analista de sistemas por mais de 20 anos como especialista em metodologias de sistemas e processos. Estudou Administração na FAAP/SP, possui formação e aprofundamento como Consultora e Facilitadora Organizacional pela ADIGO a partir de princípios e conceitos do NPI (Instituto Holandês de Pedagogia) e formação em Coaching Sistêmico pela LITTERALE. É sócio-fundadora da LLeNe Consultoria e está especializando-se em Counselling (Aconselhamento Biográfico).

Elisa Helena Levy Fleury

Psicóloga formada pela USP, com especialização em Sócio-Psicodrama pela SOPSP-Sociedade de Psicodrama de São Paulo e vários cursos nas áreas de Psicologia Organizacional, Recursos Humanos e Abordagens Integrativas, tais como: Formação de Consultores Adigo; Formação em Constelações familiares e Organizacionais; Formação Biográfica Antroposófica. Possui 15anos de atuação nos RH’s da Rhodia e Serpro em posição de assessoria e nível gerencial, é docente do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada em diversos cursos na área de Auto Desenvolvimento, Recursos Humanos e habilitada no instrumento Insights e trabalha com Consultora Empresarial desde 1990, atuando em projetos de mudança cultural e excelência em serviços, desenvolvimento de lideranças, desenho de estratégias e processos de RH e coaching.

M. Stella de Freitas Trad

Consultora de desenvolvimento de pessoas, grupos organizações e Comunidades. Ênfase no enfoque Sistêmico e em abordagens de Gestão Viva e em Processos de Desenvolvimento Organizacional através do Aumento da performance das pessoas e equipes. É Psicóloga formada na Universidade Paulista (83), com Pós Graduação em Terapia Sistêmica Familiar e de Casal pela PUC-SP, Especialização em Técnicas Sistêmicas - PUC - SP, em Psicologia Organizacional - Sedes Sapientie, em Florais de Bach - Bach Center - Mont Vernon, Grafologia - Argentina e Espanha e Consultoria Interna pela Adigo. Possui mais de 24 anos de experiência na área de desenvolvimento Organizacional. Atua na Litterale Consultoria em Recursos Humanos, www.litterale.com.br.

Zilda Barbosa de Andrade

Profissional com sólida experiência generalista na área de Recursos Humanos. Ocupou cargos gerenciais em empresas multinacionais: Solutia (setor químico) e Intel (alta tecnologia) com abrangência regional, América do Sul e América Latina, respectivamente. Graduada em Turismo, com pós-graduação em Recursos Humanos e especialização em Biografia Humana. Líder para o Brasil do IIC-Institute of International Coaching, sediado na Inglaterra. Sócia-fundadora da consultoria Limiaris, atua como consultora em desenvolvimento humano com foco em coaching e programas de educação corporativa. www.limiaris.com.br

Parceiros nas Atividades Lúdicas e Artísticas:

Sara Cristina Vitório

Professora de Artes pela FFCL de SJRPardo-SP, atuando na Educação Infantil, Ensino fundamental e Médio desde 1998. Possui formação básica em Pedagogia Waldorf, participou dos seminários de Improvisação Musical pelo Ouvir Ativo e Contadores de Histórias Orgânicos em Florianópolis. Através do trabalho com as artes visuais prioriza a vivência dos mais variados tipos de histórias, tendo como objetivo estimular a criação de imagens despertando a criatividade, e a observação de obras de arte buscando sensibilizar o indivíduo através dos sentidos para sua formação estética e cultural. Desenvolve atividades de integração de grupos em empresas trabalhando com improvisação musical, jogos cooperativos, vivência de histórias e dos sentidos, movimentos, danças circulares e atividades artísticas contribuindo para o desenvolvimento corporal, emocional, cognitivo e social/ grupal. Realiza workshops e oficinas para profissionais da educação na área da arte-educação e histórias. É parceira de negócios da LLeNe Consultoria.